Segunda oportunidad y beneficio de la exoneración del pasivo insatisfecho

Nuestro sistema legal instauró un mecanismo de Segunda Oportunidad para las personas físicas, ya sean empresarios o consumidores que, afectadas por una imposibilidad manifiesta de atender sus obligaciones económicas, querían regularizar esta situación y “comenzar de nuevo”, a través de la condonación de las deudas; siempre bajo el estricto cumplimiento de una serie de requisitos y trámites y bajo la premisa esencial de ser un deudor de buena fe.

Así, el Beneficio de Exoneración del Pasivo insatisfecho (BEPI) (el perdón de las deudas) consiste en una segunda oportunidad para las personas físicas en concurso. Con esta oportunidad se permite a las personas físicas iniciar un nuevo emprendimiento sin verse obstaculizado por las anteriores deudas.

Nuestro despacho especializado en procedimientos de insolvencia cuenta con profesionales que intervienen en los concursos de la personas físicas tanto como mediadores concursales como letrado de la persona física solicitante del beneficio del perdón de las deudas, lo que nos ha permitido conocer íntegramente el procedimiento desde ambos puntos de vista y así evitar la problemática que pudiera surgir para la obtención de la condonación del pasivo.

Derecho Civil y Derecho de Familia

Derecho Civil

• Estudio, negociación y redacción de todo tipo de contrato de carácter civil: compraventas, arrendamientos, usufructos, servidumbres, etc.
• Constitución de asociaciones (fundaciones y toda entidad sin ánimo de lucro), y posterior asesoramiento sobre el desenvolvimiento y la actividad ordinarios.
• Estudio y resolución de toda clase de incidencias y conflictos relacionados con obligaciones de carácter civil.
• Defensa letrada en procedimientos planteados ante la jurisdicción ordinaria y extraordinaria.
• Recuperación de Deuda.

Derecho Inmobiliario

• Estudio y análisis de la situación registral y cargas de las fincas
• Contratos de Arras
• Contratos de Obra Nueva
• División de Propiedad Horizontal
• Opciones de Compra
• Gestión Urbanística, licencias etc.

Responsabilidad Civil

• Reclamación y Defensa ante los tribunales de los intereses del Cliente ante cualquier hecho del que derive
• Responsabilidad Civil propia o de terceros (daños y lesiones causadas en accidentes de tráfico, laborales, caídas, imprudencias…)
• Responsabilidad Patronal o Laboral

Derecho de Familia

• Matrimonio
• Regímenes Económicos Matrimoniales
• Parejas de hecho
• Adopción
• Relaciones Paterno Filiales
• Asesoramiento y Defensa en Materia Sucesoria: Partición de la herencia, Donaciones, Juicios Sucesorios…

Seguros

• Negligencias médicas y reclamaciones por Responsabilidad de la Administración.
• Asesoramiento y Defensa de diversas Aseguradoras de Ámbito Nacional e Internacional.

Derecho Laboral y de Empleo

Ámbito Individual

• Asesoramiento en las condiciones de contratación, modificación de las condiciones de trabajo y suspensión, reducción de jornada o extinción individual de los contratos de trabajo.
• Intervención en procesos disciplinarios a trabajadores.
• Orientación y defensa en materia de Seguridad Social.
• Defensa ante los Tribunales de asuntos de carácter individual: reclamaciones de derechos y cantidad, despidos, extinción voluntaria de la relación laboral, etc.
• Tramitación ante la Jurisdicción Social de controversias con la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social.

Ámbito colectivo

• Negociación de Convenios Colectivos y acuerdos de empresa.
• Asistencia a Comisiones negociadoras de interpretación y administración de todo tipo de pactos o convenios colectivos.
• Expedientes de Regulación de Empleo de carácter colectivo
• Asesoramiento en los procesos de cambios en la organización del trabajo.
• Defensa ante los Tribunales de asuntos de carácter colectivo: conflictos colectivos, impugnación de convenios colectivos, etc.
• Procedimientos, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter colectivo,  protección de los derechos fundamentales, etc.

Gestión de Personal

• Orientación sobre Contratación de personal.
• Estudio de la estructura salarial conforme al convenio colectivo de aplicación.
• Elaboración de recibos de salarios, boletines de cotización, certificados de empresa para solicitud de prestaciones, etc.
• Asesoramiento en materia de contribuciones a la Seguridad Social y efectos salariales en la tramitación de un ERE.
• Actuaciones y trámites ante la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo, Inspección de Trabajo y demás Organismos Públicos.

Prevención de Riesgos Laborales

• Asesoría Jurídica en Prevención de Riesgos Laborales.
• Interpretaciones Jurídicas de la situación preventiva empresarial y análisis de concurrencia y de las relaciones con empresas subcontratadas.
• Actuaciones genéricas y específicas ante la Inspección de Trabajo.
• Defensa en vía administrativa y ante los Tribunales de asuntos en Prevención de Riesgos
• Laborales y ante cualquier jurisdicción.
• Elaboración de informes Técnico-Jurídicos en Prevención de Riesgos Laborales.
• Asesoramiento y Asistencia en caso de siniestro laboral grave.